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El cambio empieza escuchando
Numerosas personas de toda la comunidad universitaria —PDI, PTGAS y estudiantes— han compartido ideas y preocupaciones que nos inspiran a recuperar la ilusión y romper la inercia. De esta escucha nace Reilusiónate con la UAH, un movimiento colectivo para hacer de la UAH un motor social, cultural, científico y de innovación.
“No necesitamos una universidad perfecta; necesitamos una universidad que escuche.” — PDI Ciencias de la Educación
Las voces que aquí se recogen proceden de aportaciones reales recibidas a través de la web de la campaña. En muchos casos coincidían con ideas que ya estábamos desarrollando; en otros, nos han abierto los ojos a nuevos problemas y soluciones posibles.
Escucha activa
Escuchar para transformar
Las ideas más repetidas: menos burocracia, más reconocimiento, espacios de calidad y transparencia real.
- Foros por campus y consultas internas sobre decisiones estratégicas.
- Observatorio de Satisfacción con resultados públicos.
- Calendario anual de participación: escuchar, medir, mejorar.
“Lo que más motiva es ver que lo que dices sirve para mejorar algo.” — Técnico, Guadalajara
Docencia
Una universidad que confía en su profesorado
Tiempo para enseñar, confianza para innovar.
- Plan de Innovación Docente y aprendizaje activo con apoyo real.
- Simplificación de DOCENTIA y trámites redundantes.
- Carrera académica clara para ayudantes doctores y contratados.
- Formación continua con reconocimiento efectivo.
“Queremos volver a sentir que enseñar es crear, no justificar cada hora.” — Ayudante doctor
Gestión y personas
PTGAS: el corazón invisible de la UAH
- Revisión de la RPT con criterios objetivos y diálogo real.
- Evaluación justa del desempeño y formación digital aplicada.
- Nueva figura: Gestor/a de Innovación Administrativa para mejorar procesos.
“Llevamos la universidad sobre los hombros, pero rara vez se nos pregunta cómo mejorarla.” — PTGAS, Ciencias
Estudiantado
Cada estudiante cuenta
- Casa del Estudiante: orientación, participación y bienestar.
- Mentoría UAH con profesorado y egresados.
- Vida cultural y deportiva coordinada; apoyo a asociaciones con microfinanciación.
“Queremos sentir que la UAH es también nuestra casa.” — Estudiante de 3º de Biología
Espacios
Espacios que inspiran
- Plan integral de modernización y mantenimiento sostenible.
- Bibliotecas de facultad como centros vivos de aprendizaje.
- Movilidad limpia y conexión entre campus; zonas verdes con identidad UAH.
“Un campus cuidado también educa.” — Mantenimiento
Transparencia
Transparencia y datos abiertos
- Portal de Transparencia con presupuestos y decisiones claras.
- Informes trimestrales de gestión y gasto.
- Simplificación administrativa y auditoría participativa.
“La transparencia no es una promesa, es una forma de respeto.” — PDI
Comunidad
Un movimiento que crece
Cada semana se suman nuevas voces. Reilusionar la UAH no es tarea de una persona, sino de todas. Este proyecto crece desde la escucha, el respeto y la convicción de que la universidad pública debe ser un motor de esperanza y conocimiento compartido.
“No se trata de cambiarlo todo, sino de recuperar la emoción por hacer las cosas bien.” — PTGAS, Medicina
Reilusionar la UAH es volver a creer en lo que somos capaces de construir juntos.
